GWÖ-Unternehmensnetzwerk Nord – Treffen bei Averdung – Vier neue Gemeinwohl-Unternehmen gefeiert

Das Treffen des GWÖ-Unternehmensnetzwerks Nord am 27. November bot einen lebendigen Abend, an dem vor allem die Testatsverleihung zur Gemeinwohl-Bilanzierung im Mittelpunkt stand. In den Räumen unseres Gastgebers, der Averdung Ingenieure GmbH, wurden vier Unternehmen feierlich für ihre frisch abgeschlossene Gemeinwohl-Bilanz ausgezeichnet.

Henry Wehrenberg überreichte die Testate, begleitet von einer wertschätzenden Laudatio von Gerd Lauermann. Wir gratulieren herzlich:

Wildwuchs Brauwerk Hamburg KG
Hafenoptiker Brücher/Täge GbR
Holzhandlung Herbst GmbH
IBK Institut für Bildungs- und Kulturreisen GmbH

Vor Ort vertreten waren Wildwuchs und IBK, die ihre Erfahrungen direkt mit den Anwesenden teilen konnten. Die Testatsverleihung bildete den emotionalen Mittelpunkt des Abends, zugleich bot die Veranstaltung aber auch inhaltlich vielfältige Impulse.

Fachliche Impulse: Photovoltaik, Mieterstrom & Energiewende in der Praxis

Inhaltlich drehte sich der Abend um die Frage, wie Solarenergie fair und wirksam in der Stadt genutzt werden kann.

Energiewende an Schulen:

Till Behrens (FMHH Facility Manager Hamburg GmbH) zeigte, wie eigenverbrauchsoptimierte PV-Anlagen Hamburger Berufsschulen schrittweise energieautarker machen, vier Anlagen sind bereits umgesetzt.

Innovative PV-Lösungen:

Dr. Patrick Reinecke (Averdung) stellte u.a. leichte PV-Klebemodule vor, die auch auf Gebäuden mit geringer Dachlast – etwa Turnhallen – eingesetzt werden können.

Fairer WohnStrom:

Mick Petersmann (ECONnGOOD | Gemeiwohl-Ökonomie Hamburg) und Susanne Otto (SoliSolar e.V.) präsentierten das Mieterstrommodell von Christian Warsch, das deutlich macht, wie soziale Teilhabe an Solarenergie gelingt: geringere Kosten für Mieter*innen, verlässliche Refinanzierung für Vermieter*innen und ein Plus für das Klima.

Mehr Informationen

Mick Petersmann und Susanne Otto

Einblick in die GWÖ-Praxis bei Averdung

Dorcas Nsiama und Maria Trinh gaben zudem einen inspirierenden Einblick in die gelebte Organisationskultur von Averdung. Dazu gehört das Konsentprinzip, einer Methode zur Entscheidungfindung, bei der Entscheidungen erst zustandekommen, wenn es keine schwerwiegenden und begründeten Einwände (mehr) gibt. Auch vielfältige Arbeitszeitmodelle und eine starke Beteiligung der Mitarbeitenden prägen den Alltag. Ein Beispiel dafür, wie Ansätze einer Gemeinwohl-Ökonomie konkret im Unternehmensalltag umgesetzt werden können.

Entspannter Ausklang

Bei Getränken und Snacks – darunter leckere Biere von Wildwuchs, der erste Bio-Brauerei Hamburgs – nutzten viele Teilnehmende die Gelegenheit, sich zu vernetzen, Ideen zu vertiefen und neue Kooperationen anzustoßen.

Ein inspirierendes Treffen des GWÖ-Unternehmensnetzwerks Nord, das die Vielfalt der Gemeinwohl-Praxis sichtbar machte und zeigte, wie zivilgesellschaftliche Energiewendeprojekte, faire Geschäftsmodelle und lebendige Organisationskultur zusammenwirken können.

Ausblick

Das nächste Treffen des GWÖ-Unternehmensnetzwerks Nord findet am 19. März 2026 von 18 bis 20 Uhr statt. Thema ist dann der Einsatz von Künstlicher Intelligenz und der EU AI Act.

Fotos: Jochen Hoepstein & Tom C. Gnewuch
Bericht: Tom C. Gnewuch